L’HARMONISATION DES EVALUATIONS DES FORMATIONS EN TAILLE DE LA VIGNE PROGRESSE EN EUROPE GRACE A ECVET
VITEA est un projet ERASMUS+ de Partenariat Stratégique pour l'enseignement et la Formation Professionnels (EFP) (N° 2015-1-FR01-KA202-015381).
http://www.vitea-vinepruning-erasmus.com
De 2015 à 2017 il a porté sur la taille de la vigne : activité cœur du métier de vigneron. Le tailleur compétent est apte à réaliser tous les travaux de la vigne. Les employeurs européens manquent de tailleurs compétents car les travailleurs boudent un travail saisonnier mal payé. L’objectif de VITEA est d’améliorer les compétences des tailleurs pour satisfaire les employeurs et assurer aux travailleurs un emploi stabilisé et un meilleur revenu.
VITEA a réuni 2 prestataires de services en taille de la vigne (IT, FR), 8 organismes de formation professionnelle (AT, FR, 2 HU, IT, PT, SLO, SP) et 1 institution académique régionale (SP) de 7 pays viticoles européens.
Les partenaires ont appliqué la démarche ECVET de progrès permanent pour valider les compétences acquises quelle que soit la formation suivie.
ECVET leur a permis :
- de définir les tâches des 2 types de tailleurs recherchés correspondant auxniveaux 3 et 4 du Cadre Européen des Certifications (CEC) pour les activités de tailleur de vigne (VP) et de tailleurde vigne expérimenté (AVP)
- de déterminer les compétences à mettre en œuvre basées sur les aptitudes à maîtriser à partir des connaissances à connaître pour constituer les 2 unités d’acquis d’apprentissage (UAA)
- de construire les 2 grilles d’évaluation des compétences avec critères et indicateurs
- d’expérimenter et tester ces 2 référentiels d’évaluation des compétences sur 2 chantiers de taille
https://www.youtube.com/watch?v=sksQ19T_Ez4&feature=youtu.be
- de créer le guide opérationnel du projet VITEA.
VITEA a réuni 2 prestataires de services en taille de la vigne (IT, FR), 8 organismes de formation professionnelle (AT, FR, 2 HU, IT, PT, SLO, SP) et 1 institution académique régionale (SP) de 7 pays viticoles européens.
Les partenaires ont appliqué la démarche ECVET de progrès permanent pour valider les compétences acquises quelle que soit la formation suivie.
ECVET leur a permis :
- de définir les tâches des 2 types de tailleurs recherchés correspondant auxniveaux 3 et 4 du Cadre Européen des Certifications (CEC) pour les activités de tailleur de vigne (VP) et de tailleurde vigne expérimenté (AVP)
- de déterminer les compétences à mettre en œuvre basées sur les aptitudes à maîtriser à partir des connaissances à connaître pour constituer les 2 unités d’acquis d’apprentissage (UAA)
- de construire les 2 grilles d’évaluation des compétences avec critères et indicateurs
- d’expérimenter et tester ces 2 référentiels d’évaluation des compétences sur 2 chantiers de taille
https://www.youtube.com/watch?v=sksQ19T_Ez4&feature=youtu.be
- de créer le guide opérationnel du projet VITEA.
Ces 4 résultats ont été disséminés lors des 4 événements multiplicateurs E du projet VITEA auprès des publics cibles :
- E1 a fait la promotion de O1 auprès de la communauté éducative locale et régionale
- E2 a présenté O2 lors du «Séminaire du réseau des écoles viticoles européennes»
- E3 a profité du «Congrès de l’innovation en formation professionnelle FP Innova » pour exposer O3 aux partenaires de la formation professionnelle et aux professionnels du secteur viticole et du secteur vert.
- E4 a profité du « Salon international VINEXPO » pour présenter O4 aux viticulteurs et à leurs organisations.
